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求職者へのセクハラ対策、実務まで終えた企業は41.9%(11月2日公表)

  • 人事担当者117人へのネット調査で、「一部対応済み」は26.5%、「実務は未着手」は23.1%でした。
  • 課題の1位は「何をすれば義務を果たしたことになるのか基準があいまい」で、58.8%です。
  • 採用支援会社GIGの自社調査で、回答者も少ないため、参考程度に見るのが妥当です。
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